Apa itu mind mapping? Istilah ini mungkin akan sangat sering kita dengar dalam dunia bisnis dan manajemen perusahaan. Dalam menjalani sebuah bisnis, tumpukan informasi yang kompleks sering kali membuat sulit bagi tim untuk menemukan solusi yang efisien. Di sinilah mind mapping menjadi alat yang sangat berguna. Pelaksanaan mind mapping yang tepat, akan memberikan efektivitas kerja […]
Bulan: Desember 2024
Cara Menilai Kompetensi Karyawan, Dijamin Super Akurat!
Menilai kompetensi karyawan adalah langkah krusial untuk memastikan bahwa SDM perusahaan dapat memberikan kontribusi maksimal. Penilaian yang akurat tidak hanya membantu menemukan kekuatan dan kelemahan karyawan, tetapi juga menjadi dasar untuk pengembangan karier mereka. Namun, bagaimana cara menilai kompetensi karyawan secara efektif? Pada artikel ini, kita akan mempelajari lebih dalam metode, alat, dan strategi yang […]
6 Penyebab Terjadinya Turnover Karyawan dan Cara Mengatasinya
Penyebab terjadinya turnover karyawan sering kali akan berbeda-beda di setiap lingkungan kerjanya. Retensi ini sudah menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan, terutama di era persaingan tenaga kerja yang semakin ketat. Jika tingkat turnover semakin meningkat, perusahaan harus segera mengidentifikasi penyebabnya untuk menghindari penurunan produktivitasnya. Namun apa yang yang dimaksud dengan turnover? Dan apa penyebab utama […]
Tips Analisa Kepuasan Karyawan Dalam Bekerja, HRD Wajib Tahu!
Analisa kepuasan karyawan merupakan salah satu aspek terpenting dalam penentuan keberhasilan suatu perusahaan. Ketika karyawan merasa puas, tidak hanya produktivitas yang meningkat, tetapi juga loyalitas terhadap perusahaan dan kualitas hubungan antar tim. Kondisi ini tentu akan menciptakan suasana kerja yang lebih harmonis dan mendukung keberlanjutan bisnis. Namun, bagaimana cara HRD menganalisa kepuasan karyawan dengan efektif? […]
Apa Itu Sistem HRIS? Pahami Fungsi dan Manfaatnya Bagi HRD
Apa itu sistem HRIS? Bagi para HRD, sistem HRIS adalah teknologi yang sangat penting untuk menunjang keberhasilan pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Sistem HRIS hadir sebagai solusi yang mempermudah HRD dalam mengelola seluruh kebutuhan karyawan di perusahaan. Tapi, apa sebenarnya sistem HRIS itu? Dan bagaimana manfaatnya untuk perusahaan? Mari kita bahas lebih dalam pada artikel […]