Di era digital yang serba cepat dan dinamis ini, kebutuhan akan pemahaman mendalam tentang perilaku manusia dalam konteks pekerjaan semakin meningkat. Hal ini mendorong popularitas profesi analis perilaku kerja atau behavioral analyst dalam dunia kerja modern. Dahulu, peran ini mungkin kurang dikenal atau dianggap sebagai bagian dari departemen Sumber Daya Manusia (SDM). Namun, kini, dengan […]
Penulis: administrator
Perusahaan lakukan kompetisi inovasi global sebagai seleksi
Perusahaan-perusahaan di era modern semakin menyadari pentingnya inovasi sebagai kunci untuk mempertahankan daya saing dan relevansi di pasar global. Salah satu strategi yang semakin populer untuk menjaring ide-ide segar dan talenta-talenta brilian adalah dengan menyelenggarakan kompetisi inovasi berskala global. Kompetisi semacam ini tidak hanya menjadi ajang unjuk gigi bagi para inovator, tetapi juga menjadi mekanisme […]
Trik menjaga produktivitas meski kondisi cuaca tidak mendukung
Berikut adalah artikel yang Anda minta: Cuaca seringkali menjadi faktor penentu dalam produktivitas sehari-hari. Hujan deras, panas menyengat, atau bahkan mendung berkepanjangan dapat menurunkan semangat dan energi, yang pada akhirnya berdampak pada kinerja. Namun, jangan biarkan kondisi cuaca menjadi penghalang. Dengan beberapa trik dan strategi yang tepat, kita tetap bisa menjaga produktivitas tetap optimal, bahkan […]
HRD gunakan challenge komunikasi daring untuk tes kolaborasi
HRD di berbagai perusahaan kini semakin kreatif dalam mencari dan menguji calon karyawan, khususnya dalam era kerja jarak jauh yang semakin marak. Salah satu metode inovatif yang banyak digunakan adalah challenge komunikasi daring untuk menilai kemampuan kolaborasi. Metode ini tidak hanya efektif mengidentifikasi kandidat yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, tetapi juga mampu mengukur bagaimana […]
Teknologi headset AR bantu pekerja lapangan lebih efisien
Era digitalisasi terus menghadirkan inovasi yang mengubah cara kita bekerja. Salah satu teknologi yang menjanjikan revolusi di berbagai sektor industri adalah Augmented Reality (AR), khususnya melalui penggunaan headset AR. Perangkat ini, yang mampu memadukan dunia nyata dengan informasi digital secara real-time, membuka peluang baru untuk meningkatkan efisiensi pekerja lapangan secara signifikan. Pekerja lapangan, seperti teknisi […]
Tips menjaga energi tetap tinggi di akhir pekan kerja
Seringkali, akhir pekan kerja yang seharusnya menjadi waktu istirahat dan pemulihan justru terasa melelahkan. Pekerjaan yang menumpuk, tekanan dari deadline, dan aktivitas sehari-hari dapat menguras energi, sehingga kita merasa lesu dan kurang bersemangat saat libur tiba. Akibatnya, waktu yang seharusnya dimanfaatkan untuk bersantai dan menikmati hidup terbuang percuma. Oleh karena itu, penting untuk mengetahui dan […]
Teknologi sensor ruangan pantau kenyamanan kantor
Dalam era kerja modern, kenyamanan ruang kerja menjadi semakin krusial bagi produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Dahulu, pengaturan suhu, pencahayaan, dan kualitas udara seringkali dilakukan secara manual dan subjektif. Namun, kemajuan teknologi kini menghadirkan solusi cerdas melalui penggunaan sensor ruangan. Sensor-sensor ini mampu memantau berbagai parameter lingkungan secara real-time dan memberikan data yang akurat untuk menciptakan […]
Pekerjaan pengelola pengalaman karyawan jadi tren baru
Seiring dengan berkembangnya kesadaran akan pentingnya sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi, muncul tren baru dalam dunia pekerjaan, yaitu profesi pengelola pengalaman karyawan (Employee Experience Manager/EX Manager). Profesi ini bukan sekadar menjadi pelengkap, melainkan garda depan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Pergeseran Paradigma dalam Manajemen SDM Dahulu, […]
Perusahaan uji kandidat lewat eksperimen ide praktis
Di era persaingan talenta yang semakin ketat, perusahaan terus berinovasi dalam mencari cara terbaik untuk mengidentifikasi kandidat yang paling potensial. Proses rekrutmen tradisional, seperti wawancara dan tes kepribadian, terkadang dirasa kurang mampu menggali kemampuan praktis dan kreativitas yang sesungguhnya. Oleh karena itu, semakin banyak perusahaan yang beralih ke metode yang lebih aplikatif, yaitu melalui eksperimen […]
HRD mulai rekrut lewat simulasi brainstorming real time
Era digital membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, tak terkecuali dalam dunia sumber daya manusia (HRD). Proses rekrutmen yang dulunya terpaku pada wawancara tatap muka dan tes tertulis, kini semakin inovatif dan adaptif. Salah satu tren terbaru yang mulai digandrungi oleh HRD adalah penggunaan simulasi brainstorming secara real-time sebagai bagian dari proses seleksi. Mengapa […]