Kemajuan teknologi terus merambah berbagai aspek kehidupan, termasuk bidang Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources (HR). Salah satu inovasi yang menarik perhatian adalah teknologi pembaca gelombang otak. Alat ini diklaim mampu mendeteksi dan menganalisis aktivitas otak seseorang, membuka potensi baru dalam proses rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja. Namun, muncul pertanyaan mendasar: apakah teknologi ini […]
Penulis: administrator
Pekerjaan di Industri Bau-Bauan: Dari Parfum sampai Deteksi Gas Beracun
Mari kita selami dunia pekerjaan di industri yang mungkin tidak terpikirkan oleh banyak orang: industri bau-bauan. Lebih dari sekadar parfum dan aroma terapi, industri ini menawarkan spektrum pekerjaan yang luas dan beragam, mulai dari menciptakan wewangian yang memikat hingga melindungi kita dari bahaya gas beracun. Banyak yang mengira bahwa pekerjaan di industri ini terbatas pada […]
Tips tetap produktif meski bekerja dari rumah penuh distraksi
Bekerja dari rumah atau work from home (WFH) telah menjadi norma baru bagi banyak orang. Meskipun menawarkan fleksibilitas dan kenyamanan, WFH seringkali dibayangi oleh tantangan distraksi yang dapat menurunkan produktivitas. Keluarga, hewan peliharaan, pekerjaan rumah tangga, dan godaan media sosial adalah beberapa faktor yang dapat mengganggu fokus kita saat bekerja. Namun, dengan strategi yang tepat, […]
Teknologi lampu pintar kantor bantu atur fokus tim
Performa dan fokus tim merupakan aset krusial bagi keberhasilan sebuah perusahaan. Lingkungan kerja yang kondusif memainkan peran penting dalam menjaga konsentrasi dan produktivitas karyawan. Salah satu aspek yang seringkali terabaikan, namun memiliki dampak signifikan, adalah pencahayaan. Teknologi lampu pintar kantor menawarkan solusi inovatif untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan meningkatkan fokus tim secara efektif. […]
HRD gunakan analisis pola diskusi untuk ukur kemampuan kolaborasi
Peran Sumber Daya Manusia (HRD) dalam sebuah perusahaan terus berkembang seiring dengan dinamika dunia kerja. Dahulu, HRD mungkin hanya berfokus pada rekrutmen, administrasi personalia, dan penggajian. Namun, kini HRD dituntut untuk menjadi mitra strategis bisnis yang mampu meningkatkan performa perusahaan secara keseluruhan. Salah satu area yang menjadi fokus utama adalah pengembangan sumber daya manusia, termasuk […]
Pekerjaan fasilitator pembelajaran hybrid semakin dibutuhkan
Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia pendidikan dan pelatihan. Salah satu perubahan yang paling menonjol adalah munculnya model pembelajaran hybrid, yang menggabungkan elemen pembelajaran tatap muka dan daring. Model ini menawarkan fleksibilitas dan aksesibilitas yang lebih besar bagi peserta didik, namun juga menghadirkan tantangan baru dalam hal pengelolaan dan […]
Perusahaan rekrut kandidat lewat eksperimen ide singkat
Dalam lanskap bisnis yang kian kompetitif, perusahaan terus mencari cara inovatif untuk menarik dan mengidentifikasi talenta terbaik. Metode rekrutmen tradisional, seperti wawancara dan tes tertulis, seringkali dianggap kurang efektif dalam mengungkap potensi kreatif dan kemampuan pemecahan masalah yang sebenarnya. Alhasil, semakin banyak perusahaan yang beralih ke pendekatan yang lebih unik dan interaktif, salah satunya adalah […]
Teknologi pencatat otomatis rapat virtual semakin akurat
Kemajuan teknologi terus menghadirkan inovasi yang signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam cara kita bekerja dan berkolaborasi. Salah satu perkembangan yang patut diperhatikan adalah peningkatan akurasi teknologi pencatat otomatis dalam rapat virtual. Dahulu, teknologi ini mungkin dianggap sebagai alat bantu yang cukup baik, namun kini, dengan algoritma yang semakin canggih, ia telah menjadi solusi […]
Cara mudah cegah stres saat target bulanan menumpuk
Beban kerja yang tinggi, tenggat waktu yang ketat, dan target bulanan yang menumpuk adalah kombinasi sempurna untuk memicu stres. Kondisi ini kerap dialami oleh para profesional di berbagai bidang, terutama di lingkungan kerja yang kompetitif. Stres yang berkepanjangan tidak hanya menurunkan produktivitas, tetapi juga berdampak negatif pada kesehatan fisik dan mental. Untungnya, ada beberapa cara […]
Rekrutmen kini hadir lewat challenge media sosial kreatif
Dunia rekrutmen terus berkembang seiring dengan kemajuan teknologi dan perubahan perilaku generasi muda. Jika dulu perusahaan hanya mengandalkan iklan lowongan kerja di koran atau portal karir, kini tren bergeser ke arah yang lebih dinamis dan interaktif, yaitu melalui challenge media sosial kreatif. Pendekatan ini terbukti efektif menjangkau talenta-talenta potensial, terutama generasi Z yang sangat aktif […]