Membangun momentum positif di awal minggu seringkali menjadi tantangan tersendiri. Setelah menikmati akhir pekan yang santai, kembali ke rutinitas kerja dengan segudang tugas dan tenggat waktu dapat terasa berat. Namun, dengan strategi yang tepat, Anda dapat menjaga semangat kerja tetap membara, bahkan di hari Senin yang paling berat sekalipun. Artikel ini akan membahas beberapa tips […]
Penulis: administrator
HRD mulai gunakan permainan strategi untuk uji pola pikir kandidat
Penggunaan permainan strategi dalam proses rekrutmen oleh Human Resources Development (HRD) kini menjadi tren yang semakin populer. Metode ini dianggap lebih efektif dalam mengukur kemampuan berpikir kritis, problem-solving, serta kemampuan beradaptasi seorang kandidat dibandingkan dengan metode wawancara konvensional. Hal ini didasari oleh kebutuhan perusahaan untuk mendapatkan talenta yang tidak hanya memiliki keahlian teknis yang mumpuni, […]
Perusahaan rekrut lewat kompetisi ide solusi nyata industri
Di era digital yang serba cepat ini, perusahaan-perusahaan berlomba-lomba untuk mendapatkan talenta-talenta terbaik dan ide-ide inovatif yang dapat mendorong pertumbuhan bisnis. Salah satu cara yang semakin populer adalah melalui kompetisi ide solusi nyata yang berfokus pada tantangan-tantangan spesifik dalam industri. Metode ini tidak hanya menjaring individu-individu kreatif, tetapi juga membuka peluang bagi perusahaan untuk mendapatkan […]
Teknologi sensor pintar di kursi kerja bantu deteksi kelelahan
Dalam era modern ini, perhatian terhadap kesehatan dan keselamatan kerja semakin meningkat. Salah satu aspek penting yang seringkali terabaikan adalah kelelahan yang dialami oleh pekerja, terutama mereka yang menghabiskan waktu berjam-jam duduk di kursi. Kelelahan tidak hanya menurunkan produktivitas, tetapi juga dapat meningkatkan risiko terjadinya kesalahan dan kecelakaan kerja. Untuk mengatasi masalah ini, teknologi sensor […]
Pekerjaan perancang ritual tim kerja jadi tren budaya perusahaan
Fenomena unik tengah melanda dunia korporasi modern. Bukan sekadar tren sesaat, melainkan sebuah pergeseran paradigma dalam membangun tim yang solid dan produktif: munculnya peran perancang ritual tim kerja. Dahulu, ritual mungkin lebih identik dengan praktik keagamaan atau adat istiadat. Kini, ritual diadaptasi dan dirancang sedemikian rupa untuk menciptakan pengalaman bermakna bagi anggota tim, meningkatkan rasa […]
HRD adakan simulasi negosiasi sebagai metode rekrutmen baru
Dalam lanskap bisnis yang dinamis dan kompetitif saat ini, departemen Sumber Daya Manusia (HRD) terus berinovasi untuk menemukan metode rekrutmen yang lebih efektif dan akurat. Salah satu pendekatan baru yang mulai diterapkan adalah simulasi negosiasi. Metode ini tidak hanya menguji kemampuan kandidat dalam berinteraksi dan berkolaborasi, tetapi juga menggali potensi tersembunyi yang mungkin tidak terlihat […]
Cara mudah kembalikan fokus setelah gangguan seharian di kantor
Dunia kerja modern seringkali penuh dengan gangguan. Dari notifikasi email yang tak henti-hentinya, rapat yang padat, hingga interupsi dari rekan kerja, fokus seringkali menjadi barang langka. Setelah seharian bergelut dengan berbagai distraksi, kembali fokus dan produktif bisa terasa seperti tantangan besar. Namun, jangan khawatir, ada beberapa cara sederhana yang bisa Anda lakukan untuk memulihkan fokus […]
Rekrutmen daring kini gunakan avatar digital sebagai penguji
Rekrutmen telah mengalami transformasi besar dalam beberapa tahun terakhir, terutama didorong oleh kemajuan teknologi dan perubahan lanskap kerja global. Salah satu inovasi terbaru yang semakin populer adalah penggunaan avatar digital sebagai penguji dalam proses rekrutmen daring. Metode ini menawarkan sejumlah keuntungan signifikan, sekaligus menghadirkan tantangan yang perlu diatasi agar implementasinya efektif dan etis. Evolusi Rekrutmen […]
Pekerjaan pengelola kesejahteraan mental karyawan semakin penting
Dunia kerja modern semakin menyadari pentingnya kesejahteraan mental karyawan. Tekanan pekerjaan, persaingan yang ketat, dan tuntutan performa yang tinggi dapat berdampak signifikan pada kesehatan mental individu. Oleh karena itu, peran pengelola kesejahteraan mental karyawan menjadi semakin krusial dalam menjaga stabilitas dan produktivitas di lingkungan kerja. Kesehatan mental yang prima bukan lagi sekadar urusan pribadi karyawan, […]
Teknologi sistem suara pintar hadir di ruang kerja modern
Teknologi terus berkembang pesat, merambah ke berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja. Salah satu inovasi yang semakin populer di ruang kerja modern adalah penerapan sistem suara pintar. Sistem ini bukan sekadar pengeras suara biasa, melainkan solusi komprehensif yang mengintegrasikan berbagai fitur canggih untuk meningkatkan efisiensi, kolaborasi, dan pengalaman kerja secara keseluruhan. Peningkatan Efisiensi Komunikasi dan […]