Dalam era persaingan talenta yang semakin ketat, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources Department (HRD) dituntut untuk lebih inovatif dalam proses rekrutmen. Metode konvensional seperti wawancara dan tes tertulis saja seringkali dirasa kurang mampu menggali potensi kandidat secara mendalam dan akurat. Alhasil, banyak perusahaan kini beralih ke pendekatan yang lebih interaktif dan dinamis, […]
Penulis: administrator
Pekerjaan pengelola inovasi internal jadi posisi strategis
Pekerjaan pengelola inovasi internal kini semakin mendapatkan pengakuan sebagai posisi strategis dalam sebuah organisasi. Dahulu, inovasi seringkali dianggap sebagai sesuatu yang bersifat sampingan, atau bahkan diserahkan sepenuhnya kepada divisi riset dan pengembangan (R&D). Namun, dalam lanskap bisnis yang dinamis dan kompetitif saat ini, inovasi telah bertransformasi menjadi kunci utama untuk pertumbuhan berkelanjutan dan keunggulan kompetitif. […]
Teknologi pemantau kebisingan bantu kurangi stres kantor
Tingkat kebisingan di lingkungan kerja seringkali diabaikan, padahal memiliki dampak signifikan terhadap kesehatan mental dan produktivitas karyawan. Suara bising yang konstan, percakapan rekan kerja yang keras, deru mesin, atau bahkan suara ketikan yang berlebihan dapat meningkatkan tingkat stres dan menurunkan fokus. Untungnya, kemajuan teknologi telah menghadirkan solusi inovatif berupa sistem pemantau kebisingan yang dirancang khusus […]
Perusahaan rekrut lewat kompetisi ide produk masa depan
Dalam era digital yang terus berkembang pesat, persaingan bisnis semakin ketat. Perusahaan dituntut untuk terus berinovasi dan mencari cara baru untuk memenangkan pasar. Salah satu strategi yang semakin populer adalah merekrut talenta baru melalui kompetisi ide produk masa depan. Metode ini tidak hanya efektif dalam menjaring individu-individu kreatif, tetapi juga menjadi sarana promosi yang ampuh […]
Tips menjaga semangat kerja di penghujung minggu sibuk
Baik, ini dia artikelnya: Menghadapi akhir pekan setelah serangkaian hari kerja yang padat seringkali terasa seperti pendakian gunung yang melelahkan. Semangat kerja cenderung menurun, produktivitas menurun, dan rasa ingin segera beristirahat semakin menguat. Namun, penting untuk diingat bahwa menyelesaikan minggu dengan baik dapat memberikan kepuasan tersendiri dan mempersiapkan diri untuk awal pekan yang lebih baik. […]
HRD lakukan analisis pola percakapan kandidat selama diskusi
Dalam era persaingan talenta yang semakin ketat, Human Resources Development (HRD) dituntut untuk lebih cermat dan inovatif dalam proses rekrutmen. Penilaian terhadap kandidat tidak lagi sebatas pada Curriculum Vitae (CV) dan jawaban saat wawancara formal. Salah satu metode yang semakin populer adalah analisis pola percakapan kandidat selama diskusi. Pendekatan ini memungkinkan HRD untuk mendapatkan gambaran […]
Teknologi papan kerja virtual ubah cara tim berkolaborasi
Teknologi papan kerja virtual telah merevolusi cara tim berkolaborasi, membawa efisiensi dan fleksibilitas ke tingkat yang belum pernah terjadi sebelumnya. Di era digital yang serba cepat ini, kemampuan untuk bekerja sama secara efektif tanpa batasan geografis menjadi kunci kesuksesan sebuah organisasi. Papan kerja virtual hadir sebagai solusi inovatif yang menjawab tantangan tersebut, memungkinkan tim untuk […]
Rekrutmen berbasis storytelling makin digemari perusahaan kreatif
Dunia rekrutmen terus mengalami evolusi, menyesuaikan diri dengan perkembangan zaman dan kebutuhan industri yang semakin spesifik. Jika dulu perusahaan lebih terpaku pada kualifikasi formal dan pengalaman kerja yang tertulis di CV, kini paradigma tersebut bergeser. Terutama bagi perusahaan yang bergerak di bidang kreatif, mencari talenta bukan hanya tentang apa yang sudah dilakukan, tetapi juga bagaimana […]
Pekerjaan spesialis pengembangan talenta digital makin populer
Era digital yang terus berkembang pesat telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja. Salah satu dampak yang paling terasa adalah munculnya kebutuhan akan talenta digital yang mumpuni. Hal ini kemudian memicu peningkatan permintaan akan spesialis pengembangan talenta digital, sebuah profesi yang semakin populer dan strategis bagi perusahaan di berbagai industri. Pekerjaan […]
Trik singkat pulihkan fokus setelah presentasi intens
Presentasi intens, dengan segala persiapan dan tuntutan performanya, dapat menguras energi mental dan emosional. Setelah momen tersebut berlalu, seringkali kita merasa sulit untuk kembali fokus dan produktif. Pikiran masih dipenuhi dengan detail presentasi, pertanyaan audiens, dan berbagai kemungkinan “seandainya”. Kondisi ini tentu tidak ideal, terutama jika masih ada tugas penting lain yang menunggu. Oleh karena […]