Di era digital, sistem kehadiran karyawan semakin berkembang, salah satunya dengan absensi mobile. Namun, apakah Anda sudah memahami tujuan utama absensi mobile dalam dunia kerja? Dengan absensi berbasis mobile, perusahaan dapat mengurangi risiko kecurangan, meningkatkan produktivitas, serta mempermudah pemantauan kehadiran karyawan secara real-time. Tujuan utama absensi mobile bukan sekadar mencatat kehadiran, tetapi juga menciptakan lingkungan […]
Kategori: HRD
Simak! 6 Bentuk Teknikal HRIS yang Harus Dipelajari HRD
Dalam penggunaan Human Resource Information System (HRIS), terdapat beberapa bentuk teknikal yang harus diperhatikan HRD. Hal ini karena sistem HRIS ini sendiri telah menjadi bagian tak terpisahkan dalam pengelolaan SDM, khususnya bagi para HRD dan karyawan. Bentuk-bentuk teknikal HRIS ini sendiri merupakan pemahaman terhadap cara mengelola aplikasi dalam berkerja sehari-hari. Penasaran apa saja teknikal HRIS […]
Pengertian Talent Acquisition dan Fungsinya di Perusahaan
Dalam dunia kerja, pengertian talent acquisition selalu menjadi salah satu istilah yang sering dibicarakan oleh para profesional di bidang Human Resource (HR). Namun, apa sebenarnya pengertian talent acquisition? Dan mengapa hal ini begitu penting untuk perusahaan? Artikel ini akan menjelaskan secara mendalam tentang konsep talent acquisition dan fungsinya dalam mendukung keberhasilan perusahaan. Penasaran? Ayo simak […]