Pada pekerjaan HRD di perusahaan, terdapat beberapa bentuk laporan HRD yang menjadi elemen penting dalam pengelolaan SDM. Laporan yang terstruktur dan mudah dipahami bukan hanya sekadar formalitas. Tetapi juga menjadi alat untuk menganalisis, merencanakan, dan membuat keputusan strategis. Namun, apakah bentuk laporan HRD yang ada di perusahaan sudah buat benar-benar optimal? Pada Artikel ini, kita […]