Di era digital saat ini, ruang kerja menjadi pusat produktivitas bagi banyak orang. Baik itu di kantor maupun di rumah, penataan ruang kerja yang baik dapat memberikan dampak signifikan terhadap fokus, kreativitas, dan kesejahteraan secara keseluruhan. Menyusun ulang ruang kerja tidak hanya tentang estetika, tetapi juga tentang bagaimana kita mengoptimalkan lingkungan agar sesuai dengan cara […]
Pekerjaan kurator konten internal untuk menjaga semangat tim
Dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, menjaga semangat tim menjadi krusial untuk mencapai tujuan organisasi. Salah satu cara efektif untuk mewujudkannya adalah dengan menunjuk seorang kurator konten internal. Peran ini, meski terkesan sederhana, memiliki dampak signifikan terhadap motivasi, kolaborasi, dan produktivitas tim secara keseluruhan. Kurator konten internal bertanggung jawab untuk menyaring, mengumpulkan, dan […]
Cara perusahaan mengukur budaya kerja lewat interaksi informal
Budaya kerja bukan sekadar jargon atau nilai-nilai yang tertulis di dinding kantor. Ia adalah jantung yang berdetak dalam sebuah organisasi, memengaruhi bagaimana karyawan berinteraksi, bekerja sama, dan mencapai tujuan bersama. Mengukur budaya kerja secara akurat, bagaimanapun, bukanlah tugas yang mudah. Survei formal dan tinjauan kinerja tentu penting, tetapi seringkali melewatkan nuansa halus yang muncul dalam […]
Alasan unik kenapa perusahaan menghindari kata gaji di lowongan
Berikut adalah artikel yang Anda minta: Dalam dunia rekrutmen, ada fenomena menarik yang seringkali kita jumpai, yaitu keengganan perusahaan untuk mencantumkan angka gaji secara spesifik dalam deskripsi pekerjaan. Padahal, informasi mengenai kompensasi adalah salah satu faktor penentu utama bagi para pencari kerja dalam memutuskan apakah suatu lowongan relevan bagi mereka. Lantas, apa sebenarnya alasan unik […]
Pekerjaan perancang suara notifikasi yang mempengaruhi produktivitas
Seiring perkembangan teknologi, kehidupan kita semakin dipenuhi dengan perangkat digital dan notifikasi. Bunyi-bunyi singkat yang kita dengar setiap hari, dari email masuk hingga pesan singkat, memiliki peran yang lebih besar dari yang kita sadari. Di balik setiap notifikasi, terdapat pekerjaan penting seorang perancang suara. Mereka bertanggung jawab menciptakan bunyi-bunyi yang informatif, tidak mengganggu, dan bahkan, […]
HRD mulai terapkan tes mikroekspresi untuk deteksi kejujuran kandidat
Dalam lanskap rekrutmen yang terus berkembang, perusahaan berlomba-lomba mencari metode paling efektif untuk mengidentifikasi kandidat yang jujur dan berintegritas. Salah satu pendekatan inovatif yang kini mulai dilirik oleh para profesional HRD adalah penggunaan tes mikroekspresi. Teknik ini menjanjikan kemampuan untuk mengungkap emosi tersembunyi yang mungkin tidak terdeteksi melalui metode wawancara tradisional. Mikroekspresi, atau ekspresi wajah […]
Tips membuat transisi kerja shift malam jadi lebih nyaman
Bekerja dengan sistem shift malam menjadi tantangan tersendiri. Perubahan ritme biologis tubuh, kurangnya interaksi sosial di jam kerja, dan kesulitan menjaga energi sepanjang malam adalah beberapa hal yang seringkali dikeluhkan. Namun, dengan persiapan dan strategi yang tepat, transisi menuju shift malam bisa dibuat lebih nyaman dan minim stres. Berikut beberapa tips yang bisa Anda terapkan: […]
Teknologi pelacak postur tubuh bantu cegah kelelahan saat kerja
Karakteristik pekerjaan modern seringkali menuntut jam kerja yang panjang di depan komputer. Hal ini, sayangnya, dapat memicu berbagai masalah kesehatan, terutama kelelahan otot dan masalah postur tubuh. Kelelahan ini bukan hanya menurunkan produktivitas, tetapi juga dapat berkembang menjadi kondisi kronis seperti nyeri punggung, sakit leher, dan sindrom carpal tunnel. Untungnya, kemajuan teknologi menawarkan solusi inovatif […]
Cara perusahaan menilai loyalitas lewat aktivitas harian karyawan
Loyalitas karyawan adalah aset berharga bagi setiap perusahaan. Karyawan yang loyal cenderung lebih produktif, memiliki tingkat retensi yang tinggi, dan menjadi duta merek yang efektif. Oleh karena itu, penting bagi perusahaan untuk memahami dan menilai loyalitas karyawan, bukan hanya melalui survei tahunan, tetapi juga melalui pengamatan aktivitas harian mereka. Loyalitas tidak selalu terukur secara langsung […]
Pekerjaan penjaga data museum digital yang mulai banyak dicari
Seiring dengan perkembangan teknologi dan digitalisasi di berbagai sektor, termasuk dunia museum, muncul profesi baru yang semakin diminati, yaitu penjaga data museum digital. Profesi ini memegang peranan penting dalam menjaga keberlangsungan dan aksesibilitas informasi berharga yang tersimpan dalam bentuk digital. Dahulu, museum lebih dikenal dengan koleksi fisik yang dipajang di ruang pamer. Namun, kini, banyak […]