Dewasa ini, lanskap bisnis berkembang dengan pesat, menuntut inovasi dan kreativitas yang berkelanjutan. Perusahaan-perusahaan semakin menyadari bahwa ide-ide terbaik seringkali datang dari sumber-sumber yang tak terduga, termasuk dari talenta-talenta muda yang belum terasah. Salah satu strategi yang semakin populer digunakan untuk menjaring talenta sekaligus mendapatkan solusi inovatif adalah melalui kompetisi desain solusi masa depan. Kompetisi […]
HRD mulai pantau cara kandidat berpikir lewat mind mapping
Di era digital yang serba cepat ini, persaingan talenta semakin ketat. Perusahaan terus mencari cara inovatif untuk mengidentifikasi kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis, tetapi juga kemampuan berpikir yang strategis dan kreatif. Salah satu metode yang kini mulai dilirik oleh praktisi Human Resources Development (HRD) adalah penggunaan mind mapping dalam proses rekrutmen. Mind […]
Rekrutmen lewat simulasi debat jadi metode seleksi unik
Fenomena rekrutmen tenaga kerja terus berkembang, menghadirkan berbagai inovasi dalam proses seleksi. Perusahaan kini dituntut untuk lebih kreatif dalam menjaring kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki kualifikasi teknis, tetapi juga kemampuan berpikir kritis, berkomunikasi efektif, dan bekerja dalam tim. Salah satu metode yang mulai populer dan dianggap unik adalah rekrutmen melalui simulasi debat. Metode ini […]
Cara menjaga fokus meski notifikasi digital terus berdatangan
Dunia digital telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kehidupan kita. Di satu sisi, kemajuan teknologi memberikan kemudahan dalam berkomunikasi, mengakses informasi, dan menyelesaikan pekerjaan. Di sisi lain, banjir notifikasi digital yang terus menerus berdatangan dapat menjadi gangguan yang signifikan, mengancam fokus dan produktivitas. Bagaimana kita dapat menjaga fokus di tengah gempuran notifikasi ini? Artikel ini […]
Teknologi pengenal pola mengetik bantu deteksi kelelahan mental
Teknologi pengenal pola mengetik bantu deteksi kelelahan mental Di era modern yang serba cepat ini, kelelahan mental menjadi permasalahan yang semakin umum. Tuntutan pekerjaan, tekanan sosial, dan kurangnya waktu istirahat dapat berkontribusi pada kondisi ini. Kelelahan mental, jika tidak ditangani dengan baik, dapat berdampak negatif pada produktivitas, kesehatan fisik, dan kualitas hidup secara keseluruhan. Oleh […]
Pekerjaan analis komunikasi internal makin strategis di perusahaan besar
Peran komunikasi internal di perusahaan besar telah mengalami transformasi signifikan dalam beberapa tahun terakhir. Lebih dari sekadar penyampaian informasi, komunikasi internal kini menjadi elemen krusial dalam membangun budaya perusahaan yang solid, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan mendorong kinerja bisnis secara keseluruhan. Akibatnya, pekerjaan seorang analis komunikasi internal semakin strategis dan menjadi bagian integral dari kesuksesan perusahaan. […]
HRD gunakan wawancara kelompok spontan untuk nilai kerjasama
Dalam lanskap rekrutmen modern yang dinamis, perusahaan terus mencari metode inovatif untuk mengidentifikasi talenta terbaik. Proses wawancara, yang dulunya bersifat individual dan terstruktur, kini berkembang menjadi lebih interaktif dan adaptif. Salah satu pendekatan yang semakin populer adalah penggunaan wawancara kelompok spontan, sebuah teknik yang dirancang khusus untuk menguji kemampuan kerjasama kandidat dalam situasi yang tidak […]
Teknologi gelang pintar pantau kesehatan karyawan sepanjang hari
Era digital membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dunia kerja. Perusahaan kini semakin menyadari pentingnya kesehatan dan kesejahteraan karyawan sebagai aset berharga. Salah satu inovasi teknologi yang menjanjikan dalam mendukung hal ini adalah penggunaan gelang pintar untuk memantau kesehatan karyawan secara berkelanjutan. Manfaat Gelang Pintar dalam Pemantauan Kesehatan Karyawan Gelang pintar, atau smartwatch, […]
Perusahaan uji kandidat lewat studi kasus nyata sesuai industri
Dalam dunia rekrutmen yang semakin kompetitif, perusahaan terus berupaya mencari metode evaluasi yang paling efektif untuk mengidentifikasi talenta terbaik. CV dan wawancara tradisional seringkali dirasa kurang cukup untuk menggambarkan kemampuan seorang kandidat dalam menghadapi tantangan dunia kerja nyata. Oleh karena itu, semakin banyak perusahaan beralih ke penggunaan studi kasus sebagai bagian integral dari proses seleksi […]
Tips atur energi agar tetap konsisten hingga sore hari
Energi adalah aset berharga yang memengaruhi produktivitas dan kesejahteraan kita sehari-hari. Seringkali, kita merasakan ledakan energi di pagi hari, namun kemudian merosot drastis menjelang sore. Mengelola energi secara efektif adalah kunci untuk menjaga konsistensi dan performa optimal sepanjang hari. Berikut adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda mengatur energi agar tetap prima hingga petang. Awali […]