Di era yang penuh ketidakpastian, organisasi dituntut untuk lebih adaptif dan responsif terhadap berbagai perubahan, terutama dalam situasi darurat. Pandemi COVID-19 menjadi contoh nyata bagaimana sebuah krisis global dapat mengubah lanskap bisnis secara fundamental. Dalam menghadapi tantangan semacam ini, peran Human Resources Development (HRD) menjadi semakin krusial. HRD tidak lagi hanya bertugas mengelola administrasi kepegawaian, […]
Pekerjaan spesialis engagement karyawan makin strategis di HR modern
Seiring dengan evolusi dunia kerja, peran Human Resources (HR) turut mengalami transformasi signifikan. HR modern kini dituntut untuk lebih proaktif dalam menciptakan lingkungan kerja yang tidak hanya produktif, tetapi juga kondusif bagi kesejahteraan dan keterikatan karyawan. Dalam konteks ini, posisi spesialis engagement karyawan (employee engagement specialist) menjadi semakin krusial dan strategis. Dahulu, keterlibatan karyawan mungkin […]
Teknologi AR interaktif bantu HR buat pelatihan imersif
Dengan senang hati, berikut adalah artikel, keyword, dan deskripsi yang Anda minta: Teknologi Augmented Reality (AR) interaktif kini memasuki ranah pelatihan sumber daya manusia (HR), menjanjikan pengalaman belajar yang lebih imersif dan efektif. Di era digital yang serba cepat ini, metode pelatihan tradisional mulai terasa kurang relevan untuk memenuhi kebutuhan tenaga kerja modern. AR menawarkan […]
Perusahaan rekrut lewat kompetisi ide lingkungan berkelanjutan
Perusahaan-perusahaan di berbagai sektor industri semakin menyadari pentingnya keberlanjutan lingkungan dalam operasi bisnis mereka. Salah satu cara inovatif yang kini banyak diadopsi untuk menjaring ide-ide segar dan talenta-talenta muda adalah melalui kompetisi ide lingkungan berkelanjutan. Inisiatif ini tidak hanya menguntungkan perusahaan dalam menemukan solusi ramah lingkungan, tetapi juga memberikan platform bagi individu dan tim untuk […]
HRD gunakan micro task challenge untuk ukur kecepatan berpikir kandidat
Saat ini, dalam dunia rekrutmen yang dinamis dan kompetitif, perusahaan terus berinovasi mencari cara terbaik untuk mengidentifikasi talenta yang paling sesuai. Salah satu tren terbaru yang semakin populer adalah penggunaan micro task challenge oleh Human Resources Department (HRD) sebagai alat ukur kecepatan berpikir kandidat. Metode ini menawarkan cara yang efektif dan efisien untuk mengevaluasi kemampuan […]
Tips cepat pulihkan fokus setelah maraton meeting berjam jam
Seringkali kita dihadapkan pada situasi maraton meeting yang memakan waktu berjam-jam. Setelahnya, otak terasa seperti “blank” dan sulit untuk kembali fokus pada pekerjaan lain. Kondisi ini wajar terjadi karena energi mental terkuras habis dalam proses berpikir, berdebat, dan menyerap informasi yang intens. Namun, jangan biarkan kondisi ini berlarut-larut. Berikut beberapa tips cepat yang bisa Anda […]
Pekerjaan pengelola komunitas digital internal jadi peran penting baru
Di era digital yang serba cepat ini, komunikasi internal yang efektif menjadi krusial bagi kelangsungan dan kesuksesan sebuah organisasi. Dulu, pengumuman ditempel di papan pengumuman atau disebarkan melalui email internal. Namun, metode ini seringkali terasa lambat, kurang interaktif, dan kurang efektif dalam membangun rasa kebersamaan di antara karyawan. Di sinilah peran pengelola komunitas digital internal […]
Teknologi proyeksi holografik ubah cara perusahaan melakukan presentasi
Dunia bisnis terus mengalami transformasi seiring dengan perkembangan teknologi. Salah satu inovasi yang kini mulai mengubah cara perusahaan melakukan presentasi adalah teknologi proyeksi holografik. Teknologi ini tidak hanya sekadar menampilkan gambar tiga dimensi, tetapi juga menciptakan pengalaman imersif yang lebih menarik dan interaktif bagi audiens. Dulu, presentasi identik dengan slide PowerPoint yang membosankan, namun kini, […]
Pekerjaan fasilitator pengembangan tim lintas zona waktu makin dibutuhkan
Perekonomian global yang semakin terintegrasi telah memicu tren signifikan dalam dunia kerja: peningkatan kebutuhan akan fasilitator pengembangan tim lintas zona waktu. Perusahaan-perusahaan kini beroperasi dengan tim yang tersebar di berbagai belahan dunia, memanfaatkan talenta terbaik tanpa terhambat batasan geografis. Namun, model kerja ini menghadirkan tantangan unik dalam hal komunikasi, kolaborasi, dan pemeliharaan kohesi tim. Di […]
Teknologi meja pintar otomatis atur tinggi sesuai postur pengguna
Dalam era modern yang serba cepat dan dinamis ini, kesehatan dan kenyamanan kerja menjadi prioritas utama bagi banyak individu dan perusahaan. Jam kerja yang panjang, seringkali dihabiskan dengan duduk di depan komputer, dapat berdampak negatif pada postur tubuh dan kesehatan secara keseluruhan. Salah satu inovasi terkini yang hadir untuk mengatasi masalah ini adalah teknologi meja […]