Kerja remote telah menjadi tren yang semakin populer dalam beberapa tahun terakhir, didorong oleh kemajuan teknologi dan perubahan budaya kerja. Fleksibilitas yang ditawarkan memungkinkan individu untuk bekerja dari mana saja, memberikan keseimbangan antara kehidupan pribadi dan profesional yang lebih baik. Namun, kerja remote juga memunculkan tantangan baru, terutama terkait dengan kebutuhan energi dan dampak lingkungan. […]
Perusahaan mulai ukur potensi kolaborasi lewat proyek simulasi
Perusahaan-perusahaan di berbagai sektor industri kini semakin menyadari pentingnya kolaborasi yang efektif untuk mencapai inovasi dan pertumbuhan berkelanjutan. Namun, mengukur potensi kolaborasi antar tim atau bahkan antar departemen bukanlah perkara mudah. Untuk mengatasi tantangan ini, banyak perusahaan mulai mengadopsi pendekatan inovatif melalui proyek simulasi. Proyek simulasi ini dirancang untuk meniru skenario bisnis nyata, memungkinkan perusahaan […]
Pekerjaan spesialis etika teknologi muncul di tengah perkembangan AI
Dunia teknologi, khususnya di bidang kecerdasan buatan (AI), mengalami perkembangan yang sangat pesat. Kemajuan ini membawa potensi besar untuk meningkatkan efisiensi, inovasi, dan kualitas hidup manusia. Namun, di balik potensi tersebut, tersembunyi pula risiko dan tantangan etika yang kompleks. Inilah yang kemudian memunculkan kebutuhan akan profesi baru: spesialis etika teknologi. Peran Krusial Spesialis Etika Teknologi […]
Tips mengatur ulang prioritas kerja tanpa menambah stres
Sebagai profesional, kita seringkali dihadapkan pada tumpukan pekerjaan yang seolah tak ada habisnya. Daftar tugas yang panjang bisa membuat kita merasa kewalahan dan akhirnya justru menurunkan produktivitas. Dalam situasi seperti ini, mengatur ulang prioritas kerja menjadi kunci untuk mengembalikan fokus dan efisiensi, tanpa menambah tekanan pada diri sendiri. Berikut adalah beberapa tips yang bisa Anda […]
Perusahaan mulai uji kandidat dengan tugas real time berbasis situasi
Di era persaingan talenta yang semakin ketat, perusahaan terus berinovasi dalam proses rekrutmen. Salah satu tren yang semakin populer adalah penggunaan tugas real-time berbasis situasi untuk menguji kemampuan kandidat. Metode ini dianggap lebih efektif dalam mengidentifikasi kandidat yang benar-benar kompeten dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan dibandingkan dengan metode tradisional seperti wawancara dan tes tertulis. Penggunaan […]
HRD mulai gunakan analisis pola tidur untuk tingkatkan performa karyawan
Pergeseran paradigma dalam manajemen sumber daya manusia (SDM) terus terjadi. Di era digital ini, HRD (Human Resource Department) semakin proaktif dalam memanfaatkan data untuk meningkatkan performa karyawan. Salah satu tren terbaru yang muncul adalah penggunaan analisis pola tidur sebagai alat untuk memahami dan meningkatkan produktivitas serta kesejahteraan karyawan. Mengapa Pola Tidur Menjadi Fokus HRD? Kualitas […]
Teknologi layar transparan mulai diterapkan di ruang kerja futuristik
Teknologi layar transparan bukan lagi sekadar mimpi dalam film fiksi ilmiah. Kini, inovasi ini mulai merambah ruang kerja modern, menjanjikan pengalaman yang lebih interaktif, efisien, dan futuristik. Penerapannya menghadirkan perubahan signifikan dalam cara kita berinteraksi dengan informasi dan lingkungan sekitar. Evolusi Ruang Kerja: Dari Konvensional ke Transparan Selama beberapa dekade, ruang kerja didominasi oleh meja-meja […]
HRD mulai lakukan audit empati untuk ukur kesehatan tim
Di era bisnis modern yang dinamis dan penuh tekanan, kesehatan tim menjadi fondasi utama bagi kesuksesan perusahaan. Lebih dari sekadar memastikan absensi yang rendah dan produktivitas yang tinggi, perusahaan kini menyadari bahwa kondisi emosional dan psikologis karyawan memiliki dampak signifikan terhadap kinerja secara keseluruhan. Salah satu pendekatan inovatif yang mulai diterapkan oleh departemen Sumber Daya […]
Teknologi penciuman digital dikembangkan untuk keperluan industri kerja
Kemajuan teknologi terus merambah berbagai bidang kehidupan, termasuk industri kerja. Salah satu inovasi yang menarik perhatian adalah pengembangan teknologi penciuman digital. Dahulu, kemampuan mencium bau hanya dimiliki oleh makhluk hidup, namun kini, perangkat elektronik pun mampu melakukannya. Teknologi ini membuka peluang baru untuk meningkatkan efisiensi, keselamatan, dan kualitas di berbagai sektor industri. Teknologi penciuman digital, […]
Perusahaan mulai rekrut kandidat lewat tantangan daring interaktif
Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam proses rekrutmen. Perusahaan-perusahaan kini semakin menyadari bahwa metode rekrutmen tradisional, seperti wawancara tatap muka dan tes tertulis, seringkali kurang efektif dalam menjaring kandidat yang benar-benar berkualitas dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Akibatnya, banyak perusahaan mulai beralih ke pendekatan yang lebih inovatif, yaitu dengan […]