Pekerjaan konsultan kebijakan kerja fleksibel, kerja fleksibel, konsultan kerja fleksibel
Langkah kecil kembalikan energi setelah rapat panjang
Setelah berjam-jam duduk, berpikir keras, dan berdebat dalam rapat panjang, wajar jika energi terasa terkuras habis. Dampaknya bisa beragam, mulai dari sulit fokus, mudah tersinggung, hingga merasa lelah secara fisik. Namun, jangan biarkan kondisi ini berlarut-larut. Ada beberapa langkah kecil yang bisa Anda lakukan untuk mengembalikan energi dan meningkatkan produktivitas setelah rapat panjang. Menghidrasi Diri […]
HRD mulai terapkan sesi improvisasi kelompok untuk tes kandidat
Dalam lanskap persaingan talenta yang semakin ketat, departemen Sumber Daya Manusia (HRD) terus berinovasi dalam metode rekrutmen. Salah satu tren menarik yang mulai mendapatkan momentum adalah penerapan sesi improvisasi kelompok sebagai bagian dari proses seleksi kandidat. Pendekatan ini menawarkan cara yang unik dan dinamis untuk menilai kemampuan kandidat di luar resume dan wawancara tradisional. Sesi […]
Pekerjaan pengelola komunikasi jarak jauh makin penting
Era digital telah mengubah lanskap pekerjaan secara fundamental. Salah satu perubahan paling signifikan adalah meningkatnya popularitas dan pentingnya pekerjaan pengelolaan komunikasi jarak jauh (remote communication management). Dulu, peran ini mungkin dianggap sekunder, namun kini, dengan semakin banyaknya perusahaan yang mengadopsi model kerja jarak jauh atau hibrida, pengelolaan komunikasi menjadi tulang punggung operasional yang efektif dan […]
HRD gunakan metode peer review untuk seleksi calon karyawan
Di era digital yang serba cepat ini, proses rekrutmen dan seleksi karyawan menjadi semakin kompleks. Perusahaan dituntut untuk menemukan kandidat terbaik yang tidak hanya memiliki keterampilan teknis yang mumpuni, tetapi juga mampu beradaptasi dengan budaya perusahaan dan bekerja secara efektif dalam tim. Oleh karena itu, Human Resource Department (HRD) terus berinovasi dalam metode seleksi, salah […]
Tips menjaga fokus meski dikejar deadline ketat
Dalam dunia kerja modern, deadline ketat seolah menjadi bagian tak terpisahkan dari rutinitas sehari-hari. Tekanan untuk menyelesaikan tugas tepat waktu, apalagi dengan tenggat waktu yang mepet, seringkali membuat kita kehilangan fokus dan justru menjadi kurang produktif. Untungnya, ada beberapa strategi yang dapat diterapkan untuk menjaga fokus dan tetap tenang di tengah badai deadline. Memahami Pentingnya […]
Perusahaan adakan kompetisi video kreatif untuk rekrutmen
Perusahaan di era digital ini semakin kreatif dalam mencari talenta-talenta terbaik. Salah satu strategi inovatif yang kini banyak diterapkan adalah dengan mengadakan kompetisi video kreatif. Inisiatif ini bukan hanya sekadar ajang unjuk gigi, tetapi juga menjadi cara efektif untuk menjaring kandidat yang memiliki kemampuan di luar bidang akademis, seperti kreativitas, kemampuan bercerita, dan penguasaan teknologi. […]
Teknologi virtual assistant bantu kurangi beban administrasi kantor
Teknologi Virtual Assistant Membantu Mengurangi Beban Administrasi Kantor Di era digital yang serba cepat ini, efisiensi menjadi kunci utama bagi keberhasilan sebuah organisasi. Salah satu area yang seringkali menjadi fokus peningkatan efisiensi adalah administrasi kantor. Beban administrasi yang berat, seperti penjadwalan, pengelolaan data, dan komunikasi, dapat menguras waktu dan sumber daya berharga, sehingga menghambat produktivitas […]
Pekerjaan kurator pembelajaran internal mulai diminati perusahaan besar
Perubahan lanskap dunia kerja modern menuntut perusahaan untuk terus beradaptasi dan berinvestasi pada pengembangan sumber daya manusia. Salah satu indikatornya adalah munculnya peran baru yang semakin krusial, yaitu kurator pembelajaran internal. Posisi ini, yang mungkin belum terlalu familiar beberapa tahun lalu, kini mulai diminati oleh perusahaan-perusahaan besar yang menyadari pentingnya pembelajaran berkelanjutan dan relevan bagi […]
HRD lakukan analisis gaya bahasa kandidat dalam email simulasi
Dalam era digital yang serba cepat ini, rekrutmen talenta terbaik menjadi semakin kompetitif. Departemen Sumber Daya Manusia (HRD) terus berinovasi dalam mencari metode seleksi yang efektif dan efisien. Salah satu pendekatan menarik yang kini semakin populer adalah analisis gaya bahasa kandidat dalam email simulasi. Metode ini tidak hanya menilai kemampuan menulis dan berkomunikasi, tetapi juga […]