Seiring dengan berkembangnya kesadaran akan pentingnya sumber daya manusia (SDM) dalam sebuah organisasi, muncul tren baru dalam dunia pekerjaan, yaitu profesi pengelola pengalaman karyawan (Employee Experience Manager/EX Manager). Profesi ini bukan sekadar menjadi pelengkap, melainkan garda depan dalam menciptakan lingkungan kerja yang positif, produktif, dan memuaskan bagi seluruh karyawan. Pergeseran Paradigma dalam Manajemen SDM Dahulu, […]
Perusahaan uji kandidat lewat eksperimen ide praktis
Di era persaingan talenta yang semakin ketat, perusahaan terus berinovasi dalam mencari cara terbaik untuk mengidentifikasi kandidat yang paling potensial. Proses rekrutmen tradisional, seperti wawancara dan tes kepribadian, terkadang dirasa kurang mampu menggali kemampuan praktis dan kreativitas yang sesungguhnya. Oleh karena itu, semakin banyak perusahaan yang beralih ke metode yang lebih aplikatif, yaitu melalui eksperimen […]
HRD mulai rekrut lewat simulasi brainstorming real time
Era digital membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, tak terkecuali dalam dunia sumber daya manusia (HRD). Proses rekrutmen yang dulunya terpaku pada wawancara tatap muka dan tes tertulis, kini semakin inovatif dan adaptif. Salah satu tren terbaru yang mulai digandrungi oleh HRD adalah penggunaan simulasi brainstorming secara real-time sebagai bagian dari proses seleksi. Mengapa […]
Cara singkat pulihkan fokus setelah multitasking
Berikut adalah artikel, keywords, dan deskripsi yang Anda minta: Multitasking, aktivitas yang seringkali dianggap sebagai keahlian, nyatanya dapat menjadi bumerang bagi produktivitas dan fokus. Melompat dari satu tugas ke tugas lain tanpa jeda seringkali membuat kita merasa sibuk, namun hasil yang dicapai justru tidak optimal. Otak manusia sebenarnya tidak dirancang untuk melakukan banyak hal sekaligus. […]
Perusahaan gunakan hackathon internal sebagai jalur seleksi
Perusahaan-perusahaan modern semakin menyadari bahwa inovasi tidak hanya datang dari luar, tetapi juga bisa tumbuh subur di dalam organisasi itu sendiri. Salah satu cara yang efektif untuk memupuk budaya inovasi internal adalah melalui penyelenggaraan hackathon internal. Namun, lebih dari sekadar ajang kompetisi ide, kini hackathon internal juga mulai dimanfaatkan sebagai jalur seleksi karyawan potensial. Hackathon […]
HRD gunakan analisis ekspresi mikro kandidat saat interview
Penggunaan teknologi dalam proses rekrutmen terus berkembang pesat. Dahulu, perekrutan hanya mengandalkan resume, surat lamaran, dan serangkaian pertanyaan standar saat wawancara. Namun, kini, dengan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources Department (HRD) mulai memanfaatkan alat-alat canggih untuk menganalisis kandidat secara lebih mendalam. Salah satu inovasi yang menarik perhatian […]
Teknologi layar imersif hadir untuk ruang rapat modern
Teknologi layar imersif telah mengubah cara kita berinteraksi dengan informasi dan lingkungan digital. Dulu terbatas pada hiburan dan simulasi, kini teknologi ini mulai merambah ke dunia profesional, khususnya dalam ruang rapat modern. Integrasi layar imersif menjanjikan peningkatan kolaborasi, produktivitas, dan pengalaman yang lebih menarik bagi peserta rapat. Artikel ini akan mengupas tuntas bagaimana teknologi ini […]
Pekerjaan konsultan integrasi AI makin dicari
Tren adopsi kecerdasan buatan (AI) di berbagai sektor industri terus meningkat secara eksponensial. Hal ini bukan hanya sekadar euforia teknologi, melainkan dorongan nyata untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan inovasi. Seiring dengan semakin banyaknya perusahaan yang berinvestasi dalam solusi AI, muncul kebutuhan krusial akan keahlian yang mampu menjembatani kesenjangan antara teknologi kompleks AI dengan implementasi praktis […]
Teknologi papan tulis digital tingkatkan kolaborasi jarak jauh
Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk cara kita bekerja dan berkolaborasi. Perkembangan teknologi telah memungkinkan tim untuk bekerja sama secara efektif, terlepas dari lokasi geografis mereka. Salah satu inovasi yang berkontribusi besar dalam meningkatkan kolaborasi jarak jauh adalah teknologi papan tulis digital. Memahami Papan Tulis Digital dan Fungsinya Papan tulis […]
Rekrutmen kini gunakan challenge visual storytelling
Di era digital yang serba cepat ini, persaingan untuk mendapatkan talenta terbaik semakin ketat. Perusahaan berlomba-lomba mencari cara inovatif untuk menarik perhatian kandidat potensial dan mengevaluasi kemampuan mereka dengan lebih efektif. Salah satu tren yang semakin populer adalah penggunaan challenge visual storytelling dalam proses rekrutmen. Mengapa Visual Storytelling dalam Rekrutmen? Metode rekrutmen tradisional, seperti wawancara […]