Era digital telah mengubah lanskap rekrutmen secara fundamental. Perusahaan-perusahaan tidak lagi hanya mengandalkan resume dan wawancara konvensional untuk menemukan talenta terbaik. Muncul sebuah tren baru yang inovatif, yaitu rekrutmen berbasis proyek nyata dengan pendekatan open collaboration. Metode ini menawarkan cara yang lebih efektif dan efisien untuk mengidentifikasi kandidat yang kompeten dan memiliki kemampuan yang sesuai […]
HRD lakukan asesmen empati lewat game naratif digital
Era digital telah membawa perubahan signifikan dalam berbagai aspek kehidupan, tak terkecuali dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Salah satu inovasi terbaru yang kini mulai dilirik oleh para profesional HRD adalah penggunaan game naratif digital sebagai alat asesmen empati. Metode ini menawarkan pendekatan yang lebih menarik dan efektif dalam mengukur kemampuan seseorang untuk memahami dan […]
Rekrutmen berbasis misi kolaborasi mulai diterapkan korporasi modern
Dalam era bisnis yang dinamis dan penuh persaingan, korporasi modern terus berupaya mencari cara inovatif untuk meningkatkan daya saing dan mencapai tujuan strategis mereka. Salah satu tren terbaru yang semakin populer adalah penerapan rekrutmen berbasis misi kolaborasi. Pendekatan ini tidak hanya berfokus pada keterampilan dan pengalaman kandidat, tetapi juga pada keselarasan nilai-nilai pribadi mereka dengan […]
Pekerjaan fasilitator pengembangan soft skill jadi tren baru HR
Tren dunia kerja terus berkembang pesat, dan departemen Human Resources (HR) dituntut untuk beradaptasi dengan cepat. Salah satu perubahan signifikan yang kini menjadi sorotan adalah meningkatnya kebutuhan akan pengembangan soft skill karyawan. Hal ini memunculkan profesi baru yang semakin diminati: fasilitator pengembangan soft skill. Pekerjaan ini bukan sekadar pelengkap, melainkan menjadi elemen krusial dalam strategi […]
Teknologi proyeksi interaktif tingkatkan engagement saat pelatihan
Teknologi proyeksi interaktif telah mengubah lanskap pelatihan secara signifikan. Metode konvensional, yang seringkali bersifat satu arah dan pasif, kini digantikan oleh pendekatan yang lebih dinamis dan partisipatif. Proyeksi interaktif, dengan kemampuannya menyulap permukaan datar menjadi kanvas digital yang responsif terhadap sentuhan, gerakan, dan interaksi peserta, menawarkan peluang baru untuk meningkatkan engagement dan efektivitas pelatihan. Mengapa […]
Tips mengatur waktu istirahat agar tidak kehilangan fokus kerja
Berikut adalah artikel yang Anda minta: Saat tenggat waktu menumpuk dan tekanan kerja meningkat, godaan untuk bekerja tanpa henti sering kali sulit dihindari. Namun, melupakan pentingnya istirahat dapat menjadi bumerang, menyebabkan penurunan fokus, produktivitas, bahkan kesehatan mental dan fisik. Mengatur waktu istirahat dengan cerdas adalah kunci untuk menjaga performa kerja yang optimal dan mencegah kelelahan. […]
HRD gunakan tes adaptasi teknologi untuk nilai kesiapan kandidat
Era digital telah mengubah lanskap bisnis secara fundamental, menuntut organisasi untuk terus beradaptasi dengan perkembangan teknologi. Keberhasilan perusahaan kini sangat bergantung pada kemampuan karyawannya dalam menguasai dan memanfaatkan teknologi baru. Oleh karena itu, departemen Sumber Daya Manusia (SDM) atau Human Resources Department (HRD) dituntut untuk lebih selektif dalam merekrut kandidat yang tidak hanya memiliki keterampilan […]
Teknologi papan digital cerdas bantu tim berkolaborasi visual
Di era digital yang serba cepat ini, kolaborasi tim menjadi kunci utama kesuksesan sebuah proyek. Namun, seringkali, komunikasi dan koordinasi yang efektif terhambat oleh batasan geografis dan metode konvensional seperti papan tulis fisik yang kurang praktis dan sulit diakses secara remote. Di sinilah teknologi papan digital cerdas hadir sebagai solusi inovatif untuk menjembatani kesenjangan tersebut, […]
Langkah kecil mengembalikan semangat setelah jam lembur panjang
Bekerja hingga larut malam, atau yang sering disebut lembur, adalah realitas yang tak terhindarkan bagi banyak pekerja. Meskipun lembur terkadang diperlukan untuk menyelesaikan proyek penting atau memenuhi tenggat waktu, jam kerja yang panjang dapat menguras energi, baik secara fisik maupun mental. Akibatnya, semangat kerja pun bisa merosot drastis. Namun, jangan biarkan kelelahan menguasai Anda. Ada […]
Pekerjaan perancang ekosistem digital makin dibutuhkan startup global
Dunia startup, khususnya di kancah global, mengalami perkembangan yang sangat pesat. Inovasi terus bermunculan, model bisnis baru lahir setiap hari, dan persaingan menjadi semakin ketat. Dalam lingkungan yang dinamis ini, startup membutuhkan lebih dari sekadar ide brilian dan pendanaan yang kuat. Mereka membutuhkan fondasi yang kokoh dan terstruktur, sebuah ekosistem digital yang mendukung pertumbuhan dan […]