Mencari talenta terbaik untuk perusahaan kini mengalami pergeseran paradigma yang signifikan. Alih-alih terpaku pada metode tradisional seperti wawancara tatap muka, banyak perusahaan mulai mengadopsi pendekatan yang lebih inovatif: tantangan kreatif. Pergeseran ini didorong oleh kebutuhan untuk mengidentifikasi kandidat yang tidak hanya memiliki kualifikasi teknis, tetapi juga kemampuan berpikir di luar kotak, memecahkan masalah secara kreatif, […]
HRD mulai gunakan audit empati untuk ukur kesehatan organisasi
Di era bisnis modern yang dinamis dan serba cepat, kesehatan organisasi bukan lagi hanya diukur dari performa finansial dan produktivitas semata. Faktor-faktor non-finansial, seperti kesejahteraan karyawan, kepuasan kerja, dan tingkat keterikatan (engagement) karyawan, memiliki peran krusial dalam menentukan keberlangsungan dan kesuksesan jangka panjang sebuah perusahaan. Menyadari hal ini, departemen Sumber Daya Manusia (HRD) mulai mengadopsi […]
HRD kini analisis gaya komunikasi untuk petakan potensi tim
Di era bisnis yang dinamis dan kompetitif, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) menjadi kunci utama keberhasilan sebuah organisasi. Departemen Human Resources Development (HRD) tidak lagi hanya berfokus pada administrasi dan rekrutmen, melainkan berperan strategis dalam memaksimalkan potensi individu dan tim. Salah satu pendekatan inovatif yang kini banyak diterapkan adalah analisis gaya komunikasi untuk memetakan potensi […]
Atur ulang ruang kerja agar otak lebih fokus dan tenang
Manajemen ruang kerja seringkali diremehkan, padahal memiliki dampak signifikan terhadap produktivitas dan kesehatan mental. Lingkungan kerja yang berantakan atau tidak teratur dapat memicu stres, mengurangi fokus, dan bahkan menghambat kreativitas. Sebaliknya, ruang kerja yang tertata rapi dan nyaman dapat meningkatkan konsentrasi, menenangkan pikiran, dan secara keseluruhan meningkatkan kinerja. Artikel ini akan membahas bagaimana Anda dapat […]
Pekerjaan kurator konten internal bantu jaga semangat dan budaya kerja
Dalam era digital yang serba cepat ini, perusahaan menghadapi tantangan baru dalam menjaga semangat dan budaya kerja positif di antara karyawan. Arus informasi yang deras, baik dari internal maupun eksternal, dapat dengan mudah membanjiri karyawan, menyebabkan kebingungan, disinformasi, atau bahkan menurunkan motivasi. Di sinilah peran penting seorang kurator konten internal menjadi semakin relevan. Seorang kurator […]
Cara sederhana ubah meja kerja jadi zona fokus tanpa gangguan
Mari kita telaah cara sederhana untuk mengubah meja kerja Anda menjadi zona fokus tanpa gangguan. Di era digital yang serba cepat ini, konsentrasi menjadi barang langka. Notifikasi yang tak henti-hentinya, rekan kerja yang mengajak berdiskusi, dan tumpukan pekerjaan yang menggunung sering kali menjadi penghalang utama untuk menyelesaikan tugas dengan efektif. Padahal, meja kerja seharusnya menjadi […]
Lowongan kerja kini muncul dari forum komunitas bukan portal karier
Era digital telah membawa perubahan signifikan di berbagai aspek kehidupan, termasuk dalam cara perusahaan merekrut karyawan. Jika dahulu portal karier mendominasi sebagai wadah utama pencarian kerja, kini tren menunjukkan pergeseran menarik: forum komunitas daring semakin berperan sebagai sumber lowongan kerja yang potensial. Fenomena ini mengindikasikan perubahan perilaku pencari kerja dan strategi rekrutmen perusahaan yang adaptif […]
Profesi pengelola arsip digital jadi penjaga sejarah perusahaan modern
Di era digital yang serba cepat ini, data menjadi aset paling berharga bagi setiap perusahaan. Seiring dengan meningkatnya volume data yang diproduksi dan disimpan secara digital, kebutuhan akan pengelolaan arsip yang efektif dan efisien pun semakin mendesak. Di sinilah peran penting seorang pengelola arsip digital muncul sebagai penjaga sejarah perusahaan modern. Profesi pengelola arsip digital […]
Layar lentur hadirkan pengalaman kerja visual yang tak biasa
Layar lentur, sebuah inovasi yang dulunya hanya ada dalam film fiksi ilmiah, kini semakin mendekati realitas. Teknologi ini menjanjikan revolusi di berbagai bidang, termasuk cara kita bekerja dan berinteraksi dengan informasi secara visual. Kehadirannya bukan sekadar tren sesaat, melainkan sebuah pergeseran paradigma yang berpotensi mengubah lanskap dunia kerja modern. Keunggulan Layar Lentur dalam Meningkatkan Produktivitas […]
HRD gunakan narasi pribadi kandidat untuk nilai kecocokan budaya
Seiring dengan perkembangan dunia kerja yang dinamis, peran Human Resources Department (HRD) semakin kompleks. Tidak hanya bertugas dalam proses rekrutmen dan pengelolaan karyawan, HRD juga bertanggung jawab dalam memastikan terciptanya lingkungan kerja yang positif dan produktif. Salah satu aspek krusial dalam hal ini adalah kecocokan budaya ( cultural fit ) antara karyawan dengan perusahaan. Jika […]