Banyak perusahaan mulai menilai teknologi HRIS (Human Resource Information System) sebagai solusi untuk menyederhanakan proses HR, mulai dari rekrutmen hingga manajemen kinerja. Namun, memilih sistem yang tepat bukan perkara mudah. Jika Anda sedang dalam proses menilai teknologi HRIS untuk organisasi Anda, pastikan tidak melewatkan langkah-langkah penting agar investasi Anda tepat sasaran. Yuk, simak 7 langkah […]
Tag: HRD
Apa Saja Jenis Pekerjaan HRD? Kenali Pembagian Profesinya!
Ingin tahu seperti apa sebenarnya jenis pekerjaan HRD di sebuah perusahaan? Banyak yang mengira HRD hanya berkutat soal rekrutmen, padahal cakupannya jauh lebih luas dan strategis. Memahami berbagai jenis pekerjaan HRD bisa membantumu menentukan karier yang tepat di dunia sumber daya manusia. Yuk, simak penjelasan lengkapnya di bawah ini dan temukan peran yang paling cocok […]
Inilah Tujuan Utama Absensi Mobile, HRD Pasti Bahagia!
Di era digital, sistem kehadiran karyawan semakin berkembang, salah satunya dengan absensi mobile. Namun, apakah Anda sudah memahami tujuan utama absensi mobile dalam dunia kerja? Dengan absensi berbasis mobile, perusahaan dapat mengurangi risiko kecurangan, meningkatkan produktivitas, serta mempermudah pemantauan kehadiran karyawan secara real-time. Tujuan utama absensi mobile bukan sekadar mencatat kehadiran, tetapi juga menciptakan lingkungan […]
Beginilah Cara Implementasi Software Payroll di Pekerjaan HRD!
Di era digital, implementasi software payroll menjadi solusi efektif bagi perusahaan dalam mengelola penggajian secara akurat dan efisien. Dengan proses otomatisasi, risiko kesalahan perhitungan gaji berkurang. Sementara dilain sisi, kepatuhan terhadap regulasi perpajakan tetap terjaga. Banyak perusahaan mulai menyadari pentingnya implementasi software payroll untuk meningkatkan produktivitas HRD dan memastikan karyawan menerima haknya tepat waktu. Lalu, […]
6 Fitur Software HRIS Ini Sangat Wajib Digunakan Perusahaan
Apakah Anda sudah tahu bentuk fitur software HRIS? Dalam era digital saat ini, Human Resource Information System (HRIS) telah menjadi solusi penting bagi banyak perusahaan. Teknologi ini berfungsi untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengoptimalkan pengalaman karyawan. Namun, tidak semua software HRIS memiliki fitur yang benar-benar memberikan dampak signifikan bagi bisnis. Jika Anda penasaran fitur apa […]
Pengertian HRIS Cloud: Inilah Keunggulan dan Fungsi Utamanya!
Pengertian HRIS Cloud – Dalam era digital, pengelolaan sumber daya manusia semakin berkembang dengan hadirnya teknologi berbasis cloud. Salah satu solusi terbaik yang banyak digunakan perusahaan saat ini adalah HRIS Cloud. Sistem ini tidak hanya meningkatkan efisiensi kerja HRD, tetapi juga memberikan kemudahan dalam mengelola data karyawan secara real-time. Namun, apa sebenarnya HRIS Cloud? Dan […]
Cara Mengelola Absensi Digital Agar Perusahaan Tidak Boncos
Banyak perusahaan saat ini mulai mengelola absensi digital untuk mencatat kehadiran karyawan karena lebih praktis, akurat, dan efisien. Tapi, tahukah Anda bahwa ternyata sistem digital tetap akan menjadi bumerang jika tidak diperhatikan dengan baik? Bahkan lebih parahnya lagi, sistem ini bisa saja menyebabkan perusahaan mengalami kebocoran finansial. Lalu bagaimana cara mengelolanya agar menjadi efektif? Jika […]
Bagaimana Bentuk Framework HRIS? Ini Aspek Pentingnya!
Dalam era digital seperti sekarang, pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dalam perusahaan semakin kompleks. Untuk itu, banyak perusahaan beralih ke sistem Human Resource Information System (HRIS) guna meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen SDM. Namun, sebelum mengimplementasikannya, penting untuk memahami bentuk framework HRIS agar sistem ini dapat berjalan optimal sesuai kebutuhan perusahaan. Lalu bagaimana bentuk framework […]
Apakah AI Interview Efektif? Ketahui Faktanya Di Dunia Kerja
Apakah AI Interview Efektif? Dalam beberapa tahun terakhir, teknologi kecerdasan buatan (AI) telah berkembang pesat, termasuk dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan. Salah satu inovasi yang semakin populer adalah AI Interview, yaitu wawancara kerja yang dilakukan oleh sistem berbasis AI untuk menilai kandidat berdasarkan jawaban, ekspresi wajah, hingga intonasi suara. Namun, apakah AI interview benar-benar […]
Bagaimana Networking HRD Berkerja? Perhatikan Fungsinya!
Bagaimana networking HRD berkerja? Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, networking menjadi salah satu kunci keberhasilan. Tidak terkecuali bagi para profesional Human Resource Development (HRD). Tapi, apa sebenarnya arti networking bagi HRD, bagaimana cara kerjanya, dan seberapa penting fungsinya dalam mendukung kesuksesan perusahaan? Artikel ini akan membahas semuanya dengan tuntas. Baca Juga : Simak! 6 Bentuk […]