Di era digital, memahami cara menilai kinerja HRIS sangat penting untuk memastikan sistem ini efektif dan sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Sistem HRIS (Human Resource Information System) pada dasarnya sudah menjadi salah satu alat yang tak terpisahkan dari manajemen SDM modern. Namun, bagaimana sebenarnya cara menilai kinerja HRIS dalam perusahaan Anda? Artikel ini akan mengupas 8 […]
Tag: Kinerja
Cara Menilai Kinerja HRD dan Strategi Perbaikannya!
Berbicara tentang cara menilai kinerja HRD, maka kita akan membicarakan keseluruhan kinerja SDM yang berjalan di perusahaan. Hal ini karena setiap perusahaan sering kali bergantung pada peran HRD sebagai tulang punggung pengelolaan SDM mereka. Namun, bagaimana kita mengetahui apakah HRD sudah berjalan efektif atau belum? Menilai kinerja HRD adalah langkah penting untuk memastikan kontribusi nyata […]