Berbicara tentang cara menilai kinerja HRD, maka kita akan membicarakan keseluruhan kinerja SDM yang berjalan di perusahaan. Hal ini karena setiap perusahaan sering kali bergantung pada peran HRD sebagai tulang punggung pengelolaan SDM mereka. Namun, bagaimana kita mengetahui apakah HRD sudah berjalan efektif atau belum? Menilai kinerja HRD adalah langkah penting untuk memastikan kontribusi nyata […]