Pentingnya data HRD sering kali diremehkan oleh perusahaan. Padahal dampaknya terhadap pertumbuhan bisnis sangat besar. Dalam persaingan bisnis yang semakin ketat, data HRD tidak hanya menjadi alat bantu. Namun juga dapat menjadi aset strategis bagi perusahaan. Di antara berbagai jenis data yang dimiliki perusahaan, data HRD memiliki peran penting dalam mendukung efisiensi, kepatuhan, hingga pengembangan […]
Tag: SDM
6 Bentuk Laporan HRD yang Wajib Dioptimalisasi Perusahaan
Pada pekerjaan HRD di perusahaan, terdapat beberapa bentuk laporan HRD yang menjadi elemen penting dalam pengelolaan SDM. Laporan yang terstruktur dan mudah dipahami bukan hanya sekadar formalitas. Tetapi juga menjadi alat untuk menganalisis, merencanakan, dan membuat keputusan strategis. Namun, apakah bentuk laporan HRD yang ada di perusahaan sudah buat benar-benar optimal? Pada Artikel ini, kita […]
Sistem HRIS untuk HRD: Inovasi Teknologi untuk SDM Perusahaan
Dalam era digital yang serba cepat ini, sistem HRIS untuk HRD merupakan salah satu teknologi yang sering diperhatikan di lingkungan perusahaan. Teknologi yang terus berkembang, memudahkan berbagai aspek pekerjaan. Termasuk dalam bidang Human Resource Development (HRD). Sistem HRIS untuk HRD tidak hanya membantu perusahaan mengelola data karyawan dengan lebih efisien. Tetapi juga memberikan berbagai fitur […]