Bagaimana networking HRD berkerja? Dalam dunia kerja yang semakin kompetitif, networking menjadi salah satu kunci keberhasilan. Tidak terkecuali bagi para profesional Human Resource Development (HRD). Tapi, apa sebenarnya arti networking bagi HRD, bagaimana cara kerjanya, dan seberapa penting fungsinya dalam mendukung kesuksesan perusahaan? Artikel ini akan membahas semuanya dengan tuntas. Baca Juga : Simak! 6 Bentuk […]
Tag: Tips
Cara Menilai Kompetensi Karyawan, Dijamin Super Akurat!
Menilai kompetensi karyawan adalah langkah krusial untuk memastikan bahwa SDM perusahaan dapat memberikan kontribusi maksimal. Penilaian yang akurat tidak hanya membantu menemukan kekuatan dan kelemahan karyawan, tetapi juga menjadi dasar untuk pengembangan karier mereka. Namun, bagaimana cara menilai kompetensi karyawan secara efektif? Pada artikel ini, kita akan mempelajari lebih dalam metode, alat, dan strategi yang […]
6 Penyebab Terjadinya Turnover Karyawan dan Cara Mengatasinya
Penyebab terjadinya turnover karyawan sering kali akan berbeda-beda di setiap lingkungan kerjanya. Retensi ini sudah menjadi tantangan besar bagi banyak perusahaan, terutama di era persaingan tenaga kerja yang semakin ketat. Jika tingkat turnover semakin meningkat, perusahaan harus segera mengidentifikasi penyebabnya untuk menghindari penurunan produktivitasnya. Namun apa yang yang dimaksud dengan turnover? Dan apa penyebab utama […]